Schulung

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„Kompetent, praxisnah, verständlich – als euer Referent in Seminaren und Workshops.“

So können wir starten

  1. Ihr schildert mir kurz euer IT- oder KI-Thema und eure Schulungswünsche.
  2. Wir klären gemeinsam, welche Art von Schulung oder Workshop sinnvoll ist.
  3. Ich mache euch ein transparentes Angebot für Inhalt, Umfang und Format.

Erstgespräch anfragen:
Mobil: 0176 3259 1785
E-Mail: max.thomsen(Replace this parenthesis with the @ sign)posteon.de

Schulung als Dialog

Lernen ist stets ein gemeinsamer Prozess und keine Einbahnstraße. Das bedeutet, dass ihr nicht nur Inhalte präsentiert bekommt, sondern aktiv mitgestaltet und Rückfragen jederzeit erwünscht sind. Ich strukturiere Themen, erkläre Zusammenhänge und stelle Praxisbeispiele vor – ihr bringt eure Erfahrungen, Fälle und Perspektiven ein. In meiner Rolle als euer Referent vermittle ich Wissen, höre zu, frage nach und passe Tempo sowie Tiefe an eure Gruppe an, damit ihr das Gelernte sicher in eurer täglichen BR- oder PR-Arbeit nutzen könnt.

SEMINARE ZU GRUNDLAGEN UND VERTIEFUNG

Verständliche Einführungen in IT- und KI-Systeme, Datenschutz und technische Kontrolle – zugeschnitten auf Betriebs- und Personalräte. Wir klären Begriffe, Funktionen und Risiken und machen euch sprachfähig für Gespräche mit der Arbeitgeberseite.

WORKSHOPS ZU BETRIEBSVEREINBARUNGEN

In Workshops erarbeiten wir gemeinsam eure Anforderungen an Systeme, Prozesse und Vereinbarungen. Wir strukturieren Fragen an den Arbeitgeber und entwickeln Perspektiven für gute Betriebs- oder Dienstvereinbarungen.

PRAXISBEISPIELE

Anhand von Regelungsbeispielen oder konkret anhand von Dokumenten aus euren Vereinbarungen und Projekten schauen wir auf Berechtigungskonzepte, Protokollierung und Auswertungsmöglichkeiten. So seht ihr konkret, welche Kontrollpotenziale bestehen und wie man sie durch klare Regelungen begrenzen kann.

TYPISCHE SCHULUNGSINHALTE:
  • Grundlagen der IT-Mitbestimmung und der Rolle von BR/PR in IT- und KI-Projekten
  • Einführung für BR/PR in ausgewählte IT- und KI-Systeme (z.B. M365, SAP, ServiceNow, Workday HCM, Salesforce)
  • Datenschutz im BR, DSGVO/BDSG und technische Überwachung (z.B. Protokolle, Tracking, Auswertungen)
  • KI in der BR/PR-Arbeit: Chancen, Risiken, algorithmische Diskriminierung, KI-Ethik und rechtliche Rahmen (z.B. KI-VO)
  • IT-/KI-Rahmenvereinbarungen, IT-Checklisten und Priorisierung (Mitbestimmungsampel)
  • Organisation und Professionalisierung im IT-Ausschuss

Recht auf Schulung

Mehr erfahrt ihr hier: Recht auf Schulung und Beratung.